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派遣人力 企業需求增兩倍

中國時報   / 陳鳳英/台北報導

勞退新制七月即將正式上路,104人力銀行4/28日發布調查指出,企業人力派遣需求,較去年同期大幅增加兩倍。惟台大國家發展所副教授辛炳隆提醒,有意藉人力派遣規避人事成本的業者應三思,一旦勞委會加強對派遣業的勞動檢查,以後人力派遣業者負擔的退休金提撥費用,勢必將轉嫁到要派企業身上,企業主的成本負擔不見得會比較少。 近來隨著人力資源閒置風險提高,就業市場不確定性因素增加,企業運用人力派遣的比例隨之增加。 建華銀行人事處經理周岱宜表示,使用派遣人力,不但可增加晉用 人才的管道,也可控制銀行人力成本。目前建華銀派遣員工多從事行政及業務助理工作,底薪不高,與銀行正式員工相差一萬至一萬五千元左右,主要靠高獎金增加收入。面對銀行增加使用派遣人力的趨勢,銀行員工會在五月二日將發動的遊行中,打出反對變相減薪,拒絕廉價派遣的訴求。 更多新聞請看「中國時報

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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